杨俊辉

杨俊辉，西安邮电大学现代邮政学院副教授，硕士生导师。1988年9月至1992年7月在东北大学环境工程系学习，1992年8月至1999 年8月在企业工作；1999 年9月至2002年7月在西安科技大学管理学院学习，并于2002年7月获得管理学硕士学位。自2002年8月起一直在西安邮电学院从事人力资源管理、组织行为、工程管理等方面的教学、科研及咨询工作，2007年9月至2013年6月在西安交通大学管理学院在职攻读博士学位。

先后参加国家自然科学基金重点项目“从历史、情境以及行动中重新理解领导：（来自中国人的）理论与经验研究”（No. 71032002）1项，国家自然科学基金面上项目“基于情景的领导素质论”（No. 70171006）、“环境不确定条件下领导者人格类型对领导有效性作用机制研究”（No. 71171159）2项；主持并完成教育部人文社科规划基金项目“CEO魅力与组织绩效关系研究”（No. 10YJA630184）1项、陕西省社会科学基金项目“陕西科技资源配置效率评价及提升研究”（No. 2021D056）等地方项目10余项；发表学术论文30余篇，出版学术专著1部；参加军队、地方政府和企业项目咨询、论证、评审及验收数百余项。

研究方向：人力资源管理、组织行为、领导理论、团队有效性、电子商务与物流管理。

教学方向：主讲本科生《组织行为学》、《统计学》、《工程经济学》、《项目管理》，研究生《工程管理导论》等课程。    

科研项目：

1、杨俊辉，2022年5月至2023年5月，陕西省体育产业高质量发展路径研究，陕西省体育局常规项目

2、杨俊辉，2021年10月至2024年10月，陕西科技资源配置效率评价及提升研究，陕西省社会科学基金项目

3、杨俊辉，2010年10月至2013年10月，CEO魅力与组织绩效关系研究，教育部人文社科规划基金项目

4、杨俊辉，2010年10月至2012年10月，关中—天水经济区产业集群发展研究，陕西省教育厅专项科研计划项目

5、杨俊辉，2009年10月至2010年10月，西安生态城市建设研究，西安市社会科学基金项目

出版专著及教材：

1、杨俊辉，2021年12月，不同情景下领导者动机对领导绩效的影响研究，科学出版社

发表论文：

1、杨俊辉，CEO魅力与组织绩效关系研究综述，华东经济管理，2012年6月

2、杨俊辉，任务结构对职业兴趣与领导绩效之间关系的影响，江西财经大学学报，2013年6月

3、杨俊辉，组织情景中变革领导理论缺陷述评，领导科学，2013年6月（人大报刊复印资料《管理科学》2013年第6期全文收录）

4、杨俊辉，领导者人格类型对领导者绩效的影响，领导科学，2015年3月

5、杨俊辉，国外虚拟团队研究综述，科技管理研究，2008年12月

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