李琼

个人简介

李琼，教授，女，1984年11月出生，中共党员，心理学专业博士，西安邮电大学工商管理专业硕士生导师。2013年6月毕业于西南大学心理学部基础心理学专业，获博士学位。2014年3月-2018年6月在陕西师范大学心理学院从事博士后研究工作。主要研究方向社会与管理心理，社区治理与管理，企业员工的心理健康，企业员工的工作幸福感和获得感等。主持国家社科基金项目一项，教育部人文社会科学基金项目一项，西安市社科基金重点项目一项，省部级一般项目一项，校级重点项目一项，校级教改项目一项。作为第二参与人参与国家自然科学基金项目两项，教育部人文社会科学基金项目一项，省部级项目多项。共计发表SSCI，SCI，CSSCI学术论文30余篇，其中SSCI/SCI二区以上学术论文8篇以上。具有人力资源管理师等资格证书。开设的主要课程主要有《管理心理学》，《组织行为学》，《管理定量分析》等。

研究方向

社会与管理心理，社区治理与管理，企业员工的心理健康，企业员工的工作幸福感和获得感等。

教学方向

《管理心理学》，《组织行为学》，《管理定量分析》

教学奖励

         1、李琼，2020，第十八届青年教师讲课比赛优秀奖

科研项目

1、 李琼，2017.6-2022.8，群体认同与群体参照共变视角下的回、藏民族外群体认同提升研究，国家社科基金青年项目。

2、 李琼，2014.6-2019.7，自我控制能量损耗的跨通道效应，教育部人文社科基金青年项目。

3、 李琼，2023.5-至今，新时代西安市少数民族大学生国家认同的心理机制与促进对策研究，西安市社科基金重点项目。

4、 李琼，2023.2-至今，网络时代青少年自杀现象的影响因素及预防对策研究，中国青少年研究会立项课题。

5、 李琼，2022.10-至今, 行政管理专业本科毕业论文质量分析以及论文质量影响因素研究，西安邮电大学校级教学改革研究专项一般项目。

发表论文

1、李琼，The impact of group ownership on memory，The Journal of General Psychology，2022.02。

2、李琼，Favored outgroup can eliminate the ingroup reference effect，Scandinavian Journal of Psychology，2021.07。

3、李琼，The group-reference effect and soldiers’recognition memory，MEMORY ，2021.02。

4、李琼，Vertical position can affect categorization of the rich and the poor in Chinese culture，Journal of Pacific Rim Psychology，2021.06。

5、李琼，The modality effect of ego depletion: Auditory task modality reduces ego depletion，Scandinavian Journal of Psychology，2016.08。

会议与工作论文

1、李琼，2022年MPA教育高质量发展研讨会暨第八届西北MPA 联盟年会，2022.11

2、李琼，第九届西北MPA联盟年会，2023.09

联系方式

xndxlq@163.com