宣讲会时间:2016年9月13日上午10:00~12:00
宣讲地点:西安邮电大学雁塔校区图科楼B402
中国科学院计算技术研究所(简称计算所)创建于1956年,是中国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的学术机构。计算所研制成功了我国第一台通用数字电子计算机,并形成了我国高性能计算机的研发基地,我国首枚通用CPU芯片也诞生在这里。
计算所是我国计算机事业的摇篮。伴随着计算所的发生发展,先后为国家培养了几百名我国最早的计算技术专业人员,在这里工作或学习过的院士有二十余位。随着学科与技术发展,从计算所陆续分离出中科院微电子学研究所、计算中心、软件所和网络中心等多个研究机构,以及联想、曙光等高技术企业。五十多年来,计算所在科学研究和科技成果等方面取得了显著成就。截至2015年底,计算所获得国家、院、市、部级科技奖励219项,其中,国家级科技奖励47项(含非第一完成单位10项),院、市、部级科技奖励172项(含非第一完成单位13项)。
计算所坚持“基础性、战略性、前瞻性”的三性原则,坚持新时期办院方针,以“跻身国际前沿,关注国计民生,引领中国信息产业”为己任,落实“创新、求实”的理念,力争成为世界一流的科研学术机构。
洛阳中科信息产业研究院,暨中科院计算技术研究所洛阳分所,是由中国科学院计算技术研究所和洛阳市政府共建的科研机构与技术转移转化平台。研究院成立于2015年2月,落户于洛阳市伊滨区。
洛阳中科信息产业研究院依托中国科学院计算技术研究所在计算机与电子信息技术领域的优势,结合洛阳市产业发展需求,围绕战略性新兴产业的培育发展和传统产业的转型升级,以生物信息技术、数字媒体技术、移动通讯技术等核心技术为重点方向,通过合作开发、项目孵化、吸引集聚等方式推进两化融合以及其他信息技术产业化集群发展。
目前,洛阳中科信息产业研究院获得批复成为河南省产业技术创新平台之一,为信息产业及其相关的产业集群、区域化聚集产业的技术创新活动,提供产业共性技术研发、技术转移服务、公共技术服务和创业孵化服务。
北京中科睿芯科技有限公司(简称“中科睿芯”) 隶属于中国科学院计算技术研究所,是中国科学院计算技术研究所处理器结构实验室。公司成立于2014年11月,总部位于北京市海淀区中关村环保科技园,是中关村高新技术企业,是由实验室团队与中科院计算所全资注入的北京中科算源资产管理有限公司共同投资建立,致力于成为国内外知名的面向互联网媒体大数据处理应用的硬件综合解决方案服务提供商。
经过10余年的发展,公司积累了丰富的超大规模集成电路研发与生产、计算系统的模拟平台研发以及计算系统整机研制经验,拥有近60项发明专利,其中国内发明专利近40项,国际发明专利近20项。其中2010年成功研发的高性能众核处理器Godson-T,于2011年被国际处理器设计领域权威杂志《Microprocessor Report》评为“全球十大服务器处理器”之一,是唯一非美国研发的产品。2014年研发的面向高通量视频媒体处理的SmartCore-m处理器芯片,在视频编解码处理领域,获得了优于现有商用主流Intel解决方案30倍以上的能效,在国内外尚属首创。
招聘对象:2017年毕业的应届本科及硕士、博士研究生
招聘专业:计算机、电子工程、微电子、通讯、自动化、管理等相关专业
招聘岗位:
1、计算机体系结构/微体系结构,助理研究员/工程师
2、并行计算体系结构研究及软件研发,助理研究员
3、系统软件研究,助理研究员 /工程师
4、系统板级硬件设计,工程师
5、视频系统应用研究,助理研究员/博士后
6、软件开发工程师(Linux 下C语言)
7、数字前端设计、验证工程师
8、FPGA工程师
9、数字集成电路后端设计工程师
10、初级硬件工程师
11、项目管理专员
12、人力资源专员
薪酬福利:
月薪 + 年底奖金 + 五险一金 + 公寓式住宿 + 免费体检 + 公司年度活动 + 各类法定假期
联系人:人力资源部
联系电话:010-62600376
单位地址:北京市海淀区北清路 中关村环保科技园文松路1号院 中国科学院计算技术研究所新主楼三层
简历投递及咨询邮箱:hr@smart-core.cn
在未来发展中,中科睿芯将秉承“创新、求实、诚信、拼搏”的企业精神,坚持以“专注、专业、创新、引领”打造企业核心竞争力,吸引凝聚国内外优秀的科技创新人才,将公司发展成为受社会、客户和员工尊敬的、有价值的优秀企业,将公司打造成为国内外知名的面向高通量应用领域的处理器芯片研发及综合解决方案服务提供商。
期待你们的加入!
一.招聘岗位:计算机体系结构方向/微体系结构设计,助理研究员/工程师
招聘部门:高性能中心 处理器结构实验室
招聘人数:1
岗位职责:从事集成电路设计、计算机体系结构方向高水平学术研究和工程开发,面向大数据处理、高效能计算机等的核心芯片和体系架构研发
岗位要求:
1、计算机、电子工程、微电子等相关专业,博士学位优先;
2、有扎实的计算机专业基础知识,能够把握相关领域的国际前沿发展趋势,对科研有浓厚兴趣;
3、熟悉集成电路设计(前端设计和后端设计均可)、测试验证、计算机体系结构、电子设计自动化(EDA)等领域;在集成电路、计算机体系结构、电子设计自动化(EDA)方面发表过高水平会议论文和期刊论文者优先;
4、有大规模集成电路设计经验者优先,能够熟练运用C/C++开发程序,有Verilog编程经验;
5、有较强的独立科研能力,良好的团队合作意识,较强的沟通能力,以及敬业和钻研精神。
二.招聘岗位:并行计算体系结构研究及软件研发,助理研究员/工程师
招聘部门:高性能计算机研究中心处理器结构实验室
招聘人数:1人
岗位职责:参与国家重大科研项目,从事基于并行计算机系统结构上的架构研究、软件及算法优化研究的相关工作。
岗位要求:
1、计算机等相关专业,博士及以上学历;
2、有扎实的专业基础知识,能够把握相关领域的国际前沿发展趋势,发表了一定数量和质量的科研论文;
3、熟悉UNIX/Linux操作系统、数字电路基础、并行计算机体系结构、编译原理、并行算法及并行编程;
4、编程熟练,掌握C/C++,Fortran,Script等编程语言;
5、具有良好的团队意识、沟通能力及敬业精神。
三.招聘岗位:系统软件研究,助理研究员 /工程师
招聘部门:高性能计算机研究中心处理器结构实验室
招聘人数:2人
岗位职责:从事操作系统、编译、底层软件研究与研发
岗位要求:
1、计算机等相关专业,硕士以上学历;
2、具有完备的体系结构知识,能够把握相关领域的国际前沿发展趋势,发表了一定数量和质量的科研论文;
3、熟悉操作系统,ARM、X86等指令架构,熟练UNIX/Linux编程,具有编译、底层驱动等研发经验;
4、有大型软件系统开发经验,能够熟练运用C/C++或Java等开发程序,有Linux环境或Window环境下的编程经验。
四.招聘岗位:系统板级硬件设计,工程师
招聘部门:高性能计算机研究中心处理器结构实验室
招聘人数:1人
岗位职责:参与国家重点科研项目,从事系统板级硬件设计研发与调试
岗位要求:
1. 计算机等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具有独立的系统板方案设计能力,熟悉器件选型、具有5-10年原理图及PCB设计经验;
3. 精通模拟电路、数字电路知识,扎实的电路分析及解决问题的能力,动手能力强,熟悉示波器、信号源、频谱仪的操作;
4. 熟悉常用IO设计,如:DDR、PCIe、SRIO等调试及开发经验;
5. 熟练掌握Cadence/Protel/PADS等EDA设计工具;
6. 对PCB设计流程,PCB生产工艺,SMT生产工艺有一定了解;
7. 有高频、射频硬件设计经验者优先;
8. 具有独立阅读英文能力,能独立阅读掌握相关技术文档和资料;
9. 具有5-10年工作经验者优先。
五.招聘岗位:视频系统应用研究,助理研究员/博士后
招聘部门:高性能计算机研究中心处理器结构实验室
招聘人数:2人
岗位职责:开展基于高通量处理系统的图像处理、模式识别等应用的理解与建模等关键技术的研究。
岗位要求:
1、计算机或电子类相关专业,博士及以上学历;
2、在计算机视觉、机器学习等方向有扎实的基础理论和丰富的实践经验,发表过CCF A类期刊或会议学术论文或在国内外相关领域竞赛中获过奖。
3、具有良好的C/C++、Java编程能力,具有丰富的计算机视觉、机器学习及相关领域的算法经验;
4、熟悉图像处理、计算机视觉、模式识别、机器学习等相关的基本理论与算法。
5、有实际工程经验者优先。
6、熟练的英语听说读写等能力,良好的中英文书面表达能力;
7、工作积极主动,责任心强,具有积极的学习态度和创新精神,良好的团队的合作意识和组织能力。
岗位一
招聘岗位:软件开发工程师(C方向)工作地点:北京(硕士)
岗位职责:
1. 负责项目需求分析、设计及具体开发方案的制定;
2. 能快速分析问题并能提出有效的解决方案;
3. 负责按方案完成软件系统架构分析、设计、编码、测试等工作;
4. 完成相关技术文档编写。
岗位要求:
1.计算机相关专业硕士及以上,熟悉计算机体系结构组成原理,众核结构,汇编语言等;
2.具有丰富的软件编写及调试经验;
3.掌握Linux开发环境使用方法,熟悉基本软件调试和性能分析工具,如GDB、Perf等;
4.熟练运用 C/C++等开发语言;
5.熟悉软件开发流程,思路清晰,代码规范,具备良好的分析和解决问题的能力;
6.良好的沟通协调能力,较强的适应能力。
7. 具有体系结构软件模拟器开发或使用经验者优先。
岗位二
招聘岗位:C软件开发工程师工作地点:北京、洛阳(本科)
岗位职责:
1.根据项目需求,分析问题并提出创新型解决方案;
2.根据软件系统架构设计,完成编码及测试;
3. 相关技术文档编写。
岗位要求:
1. 计算机、电子工程及自动化等相关专业本科及以上;
2. 熟悉Linux/Unix开发环境,熟练运用 C开发语言;
3. 熟悉软件开发流程,思路清晰,代码规范,具备良好的分析和解决问题的能力;
4. 良好的沟通协调能力,较强的适应能力
具有以下条件者优先考虑:
1、熟悉Linux设备驱动开发;
2、具有Linux系统性能评测及调优经验。
岗位三
招聘岗位:数字前端设计工程师工作地点:北京
岗位职责:
1、主要从事处理器芯片或SOC芯片设计;
2、负责电路结构的实现、仿真、时序分析及验证;
3、配合验证人员制定验证方案,完成验证;
4、配合FPGA工程师及后端工程师分析及调试问题;
5、根据项目需要,完成立项验收等各阶段要求。
岗位要求:
1. 计算机体系结构、微电子等相关专业本科及以上;
2. 精通Verilog设计语言,有项目经验者优先;
3、熟练掌握EDA设计工具;
4、熟悉数字前端流程;
5、熟悉各阶段仿真验证或FGPA调试者优先;
6、熟悉C或汇编语言优先,熟悉脚本语言优先;
岗位四
招聘岗位:数字前端验证工程师工作地点:北京
岗位职责:
1. 根据设计文档,制定验证方案并实现,维护验证流程;
2、测试平台开发,测试案例设计及功能覆盖率生成;
3、配合后端及FPGA人员完善验证计划;
4、根据项目需要,完成立项验收等各阶段要求。
岗位要求:
1. 计算机体系结构、微电子等相关专业本科及以上;
2、熟练掌握Verilog、SystemVerilog等语言的编程;
3、熟练使用EDA工具;
4、熟悉验证开发流程,了解常用的验证方法学,如VMM/UVM等;
5、有较好的脚本语言编程能力;
6、具备扎实的数字电路知识,熟悉IC流程。
岗位五
招聘岗位:FPGA工程师工作地点:北京
岗位职责:
1、负责RTL设计在FPGA平台上的验证;
2、负责常见通信接口以及访存功能的设计与实现。
岗位要求:
1、计算机体系结构、微电子、电子、通信等相关专业本科及以上;
2、熟悉verilog设计语言,了解FPGA综合、布局布线原理;
3、熟悉常见的通信协议,比如PCIe、AXI、SRIO。
4、掌握FPGA时序分析方法,能对设计进行时序优化。
具有以下条件者优先考虑:
1、负责过FPGA平台相关的完整项目者优先;
2、实现过FPGA板卡高速接口协议者优先。
岗位六
招聘岗位:数字集成电路后端设计工程师工作地点:北京
岗位职责:
1. 开展VLSI芯片从Netlist到GDSII后端设计;
2. 掌握模块级物理设计中RTL综合、形式验证、布局布线、寄生参数提取、时序分析、功耗分析、DRC、LVS等后端相关技术;
3. 熟练使用后端设计中相关的EDA工具。
岗位要求:
1.微电子、电子工程、自动化、计算机等相关专业本科及以上;
2.具有半导体器件及电路基础知识;
3.熟练使用LINUX操作系统。
具有以下条件者优先考虑:
1. 熟练使用Synopsys系列EDA设计软件优先;
2. 具有流片经验优先。
岗位七
招聘岗位:初级硬件工程师工作地点:北京、洛阳
岗位职责:
1、根据产品需求,参与硬件原理图设计、PCB设计
2、编写相关技术文档(BOM整理、测试文档、调试记录等)
3、软硬件联合调试板卡
任职要求:
1、大学本科学历,有过硬件设计、调试经验
2、熟悉数字电路和模拟电路设计,有高速信号电路板设计者优先
3、熟悉FPGA、单片机、ARM中的至少一种架构设计
4、使用过Cadence、Altium designer、PADs等设计工具
5、良好的沟通能力和团队合作精神
6、良好的英文文档阅读能力
岗位八
招聘岗位:销售助理工作地点:北京
岗位职责
1、公司产品的推广和销售、渠道拓展;
2、协助销售经理做好与客户的沟通协调;
3、领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机、管理等相关专业,处事机灵;
2、形象气质佳,普通话流利,学生会领导者或相关销售经验者优先;
3、良好的语言表达与沟通协调能力,坦诚、自信、责任心强,沉稳,敬业。
4、熟练使用办公软件和办公设备,具有文案写作技能和经验者优先。
岗位九
招聘岗位:项目管理专员工作地点:北京
岗位职责
(1) 负责就公司研发项目与项目经理进行技术交流,对委外研发项目进行研发质量把控及进度跟踪;
(2) 负责对研发部门提交的研发结果进行质量评估,审核研发内容的完整性、合理性及合规性,保证研发内容符合审评要求;
(3) 负责协调项目研发及技术转移过程中,合作单位与公司之间的各项事务;
(4) 协助进行项目管理体系的建设工作。
任职要求:
(1) 大专及以上学历,计算机、通信相关专业;
(2) 对项目管理本身具有浓厚兴趣;
(3) 有项目研发经验者佳;
(4) 良好的沟通及组织协调能力。
岗位十
招聘岗位:人事专员工作地点:北京
岗位职责:
协助人力资源经理从事相关工作
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源、管理等相关专业,对管理有积极兴趣。
2、良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强。
4、熟练使用办公软件和办公设备,具有文案写作技能和经验者优先。